为贯彻落实集团人才队伍建设目标，切实提升集团中高层管理人员管理能力、沟通能力、领导能力，8月25日，集团邀请孟芃韬老师，对集团管理层就“管理导师培养”开展为期两天的第一阶段培训。
培训开始前，工程建设集团董事长苗增刚发表培训动员讲话，他强调，全体参训人员一是要从思想上高度重视，做到“知行合一”，将这次培训所接触的新理论、新方法、新思路运用于实践，做到在实践中去理解、去运用、去升华，让今后的工作执行有力，落地有声。
孟芃韬讲师通过轻松的开场破冰游戏开启了为期两天的第一阶段培训，分别从教导技术基础概念、教导风格、任务分解、教导任务的分类和流程、导师式沟通、教练式沟通等方面，对集团中高层管理人员有针对性的展开培训。
通过此次培训，切实提高了集团导师的综合素质和能力，提升了导师的带团队水平，参训人员纷纷表示，此次培训后要不断提升自身素质，提高培养力度，并按照集团领导和孟芃韬老师的要求，主动关心梯队人才，促进人才快速成长，为集团落实人才队伍建设目标提供持久向上的力量。
